Conditions de travail
Dans cette section, vous trouverez l’information sur les conditions de travail minimales que l’employeur doit offrir aux travailleuses et travailleurs.
Les travailleuses et travailleurs doivent parfois s’absenter de leur travail en raison de certains événements de la vie. Ils ont droit à ces congés et leur lien d’emploi est protégé pendant leur absence. Ces congés peuvent être avec ou sans salaire.
Trouvez dans cette section l’information sur les différents types de salaire, le droit à un salaire équitable et la paye.
Les travailleuses et travailleurs devraient discuter de leur horaire de travail avec leur employeur.
Différentes circonstances peuvent mener à la fin du lien d’emploi entre les travailleuses et travailleurs et leur employeur. Lors de la fin d’emploi, l’employeur a certaines obligations à respecter envers son personnel.
Des particularités s’appliquent à certaines catégories de travailleuses et travailleurs.
Conditions qui s’appliquent aux travailleuses et travailleurs qui ont un statut particulier.